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2018.09.13
平成30年度 長野県ウィメンズカレッジ「ライフスタイルデザイン基礎講座」開催いたします
2018.09.04
【予告】平成30年度 長野県ウィメンズカレッジ「ライフスタイルデザイン基礎講座」開催準備中
2018.08.10
夏季休暇のお知らせ
2018.07.10
今年も開催します『業績で成果を出す“おしえ方・コミュ術”講座』
2018.07.10
リーダー研修実施しています

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平成30年度 長野県ウィメンズカレッジ「ライフスタイルデザイン基礎講座」開催いたします

子育て中・離職中等の女性を対象として

女性のモチベーションの向上を図るとともに

女性の社会参加応援と自主的な活動の促進を

目指す講座で全2回を下記日程で開催します。

チラシ表面

チラシ裏面

『わたしらしく、ここから。

わたしの“みち”これから。』

キャッチコピーの“みち”では 未知/道 を

表現しています。

*FAXでお申込の場合

「チラシ裏面」印刷いただき必要事項ご記入後

026-275-3153に送信ください。

*メールでお申込の場合

info@careertrust-style.jp に

必要情報(お名前・ご住所・連絡がつきやすいご連絡先・

メールアドレス・参加希望日・個別相談を希望される

場合は希望日・体験談登壇者に聴いてみたいこと)を

明記してください。

※講座受講料は無料ですがブランチ交流会については

別途交流会費500円(税込)を頂戴しますので

当日受付時にお支払ください。

※無料託児承ります

※無料駐車場完備

◆ 開催日

◇東北信地域

第1回 10月31日(水)

第2回 12月5日(水)

湯のさとちくま 白鳥園

地域交流室「ことのは」(千曲市大字戸倉2254)

◇中南信地域

第1回 11月1日(木)

第2回 12月6日(木)

長野県男女共同参画センター あいとぴあ

(岡谷市長地権現町4丁目11-51)

◆タイムスケジュール

10:00~10:30 オリエンテーション

10:30~11:00 体験談講演

11:00~12:00 ブランチ(軽食)交流会

500円(税込)別途

12:00~13:15 基礎講座 第1回/第2回開催

13:30~13:45 個別相談会

(キャリアコンサルティング:先着4名)

◆講座内容

第1回 自分の“未知”を知ろう

第2回 自分のワクワクを知ろう

(講座概要は「チラシ表面」をご覧ください)

お申し込みお待ちしております

【予告】平成30年度 長野県ウィメンズカレッジ「ライフスタイルデザイン基礎講座」開催準備中

平成29年度 長野県ウィメンズカレッジ事業

「キャリアデザイン基礎講座」に引き続き

平成30年度は

「ライフスタイルデザイン基礎講座」を

長野県より受託しました

 

子育て中・離職中等の女性を対象として

女性のモチベーションの向上を図るとともに

女性の社会参加応援と自主的な活動の促進を

目指す講座で全2回です

 

現在10月からの開催に向けて準備中です

受付開始までしばらくお待ちください

 

開催日(予定)

東北信地域 10月31日(水)/12月5日(木)

中南信地域 11月1日(木)/12月6日(木)

 

タイムスケジュール(予定)

10:00~10:30 オリエンテーション

10:30~11:00 体験談講演

11:00~12:00 ブランチ(軽食)交流会

12:00~13:15 基礎講座 第1回/第2回開催

13:30~13:45 個別相談会(キャリアコンサルティング:先着4名)

夏季休暇のお知らせ

今年の夏季休暇日程をご案内いたします

平成30年8月13日~8月16日

夏季休暇中にいただいお問い合わせについては

休暇明けに順次ご回答させていただきますので

ご了承くださいますよう

よろしくお願い申し上げます

今年も開催します『業績で成果を出す“おしえ方・コミュ術”講座』

「今年はいつ開催しますか?」とお問い合わせを

いただくほど毎年好評を博している講座

今年は9月に長野技術専門校で開催します

ぜひ今からスケジュール調整をお願いします!

9月13日(木)/14日(金)/21日(金)

9:00~17:00

詳細は添付のリーフレットをご覧ください

h30ns1-7r_oshiekata

 

 

 

リーダー研修実施しています

5月から9月までの月1回

5回シリーズで開始したリーダー研修

各部署20名の皆さまが受講しています

1回目 リーダーとしての心構え

2回目 コミュニケーション

3回目 チームビルディング

4回目 セルフマネジメント

5回目 部下の育て方

7月で3回目まで終了しています

連続開催のメリットは

研修後の実践がしやすく実践している中での

疑問点を次回の研修で確認出来ることや

研修後の成果が持続すること

皆さまの行動の変化には目を見張ります

Creative-Team[1]

 

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