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2018.04.06
長野法人会 女性部会&青年部会合同例会で講演いたしました
2018.04.05
須坂商工会議所 新入社員研修会
2018.01.21
経営課題を解決する人財育成・研修の専門家として5年目を迎えました
2017.12.26
年末年始のお知らせ
2017.12.23
今いる社員で最大の成果を出す秘訣

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月別に見る

長野県長野地方事務所より取材を受けブログに紹介されました!

『応援します!サービス産業by長野県』に

紹介されました!

私どもの会社設立のきっかけから実施事業

そして・・・想い

ぜひご覧ください

http://blog.nagano-ken.jp/nagachi/

 

 

 

新入社員フォローアップ野外研修実施しました

新入社員フォローアップ野外研修

4月の新入社員研修に引き続き
フォローアップ研修を実施

爽やかな高原の風に吹かれて
屋外の活動でチームのチカラの向上を実感し
バーベキューで親交を深められるよう
カリキュラムを組みました

屋外での活動は
あらゆる活動に挑戦し
想像以上に皆のチカラが発揮される場面が
いくつもあり頼もしい姿を見ることが出来ました

入社から約半年
仕事への考え・・・
人間関係構築・・・
様々な思いが交錯していることでしょう

今回のこの機会をどのように捉えるか
個々に問いかけし
更なる成長を遂げて欲しいと願います

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中間管理職スキルアップ研修実施しました

「これまで受けた研修の中で一番腑に落ちる」と好評

中間管理職スキルアップ研修~6ヵ月シリーズ~

2ヶ月目は“ コミュニケーション”がテーマ

上手く話すことではなく

信頼関係を築くコミュニケーションを

大切にしたプログラムを実施しています

受講される皆さまとも

じっくり語り合いながら

その場で起こることを大切にしています

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新入社員フォローアップ研修実施しました

4月の新入社員研修に引き続き

ご契約企業様のフォローアップ研修を実施しました

爽やかな高原の風に吹かれて
屋外の活動でチームのチカラの向上を実感し
バーベキューで親交を深められるよう
カリキュラムを組みました

屋外での活動は
あらゆる活動に挑戦し
想像以上に皆のチカラが発揮される場面が
いくつもあり頼もしい姿を見ることが出来ました

入社から約半年
仕事への考え・・・
人間関係構築・・・
様々な思いが交錯していることでしょう

今回のこの機会をどのように捉えるか
個々に問いかけし
更なる成長を遂げて欲しいと願います

リーダー研修~今、求められるリーダーとは~実施しました

職場のリーダーとして現在仕事をしている方

これからリーダーとして成長を求められる方

リーダーの資質があるか不安を抱えている方

言っても動いてくれないからと悩んでいる方

「それぞれが考えるリーダーは

どんなリーダーでしょうか?」

そのような問いかけから

自らのリーダー像を探求し

組織から求められていることを踏まえ

自分自身がリーダーとして活躍する姿を

想像できましたか?

研修の最後は受講された皆様同士でコミット

今日からの行動が楽しみです。

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