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2017.09.10
長野県『キャリアデザイン基礎講座』お申込受付終了
2017.09.08
FM長野『Welcome!』に出演しました
2017.09.08
長野県『キャリアデザイン基礎講座』お申込状況(9月6日現在)
2017.09.05
長野県『キャリアデザイン基礎講座』お申込状況(9月4日現在)
2017.08.31
日本経済新聞長野版『起業@信州』に取り上げていただきました

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申込受付中~個人の能力を活かして伸ばす若手社員育成研修~

企業が抱える“人材不足”という

業界問わず共通の問題点があります。

 

“優秀な人材”が欲しいという

多くの声を聞きます。

 

採用の際に“優秀な社員”だと期待して

採用したにも関わらず

主体性がない

協調性がない

マニュアル通りの仕事しかできないと

会社の期待に応えることができなかった。

 

しかし

本来個人が持っている能力を引出し

活かして伸ばすことができたら。

 

私たちの行うことは

全て “ジブンスタイル”の確立をするという

信念で行っています

 

“感情と“心理学”を生かし…

自己効力感と自己肯定感を高める

新入社員・若手社員の新たな人財育成です

 

社会人としてスタートした若者が

将来会社の中心メンバーとして

活躍していくために必要な研修を

6回シリーズで実施します!

 

受講お申込受付中

●1回目 6月17日(水)社会人基礎研修

●2回目8月5日(水)自己理解

●3回目 10月7日(水)コミュニケーション力

●4回目 12月2日(水)レジリエンス

●5回目平成28年1月27日(水)ジブンをデザインする

●6回目平成28年3月2日(水)ブランディング

時間:10:00~17:00

定員:32名(最少催行人数12名)

費用:お1人 54,000円(税込)

場所:弊社オフィス

 

※会社・事業所単位でも受け付けております。

日程・期間はご相談ください。

詳細はお気軽にお問い合わせください

TEL 026-214-0010 Mail info@careertrust-style.jp

 

チラシはこちら新入・若手社員育成研修

締め切りました 4月15日(水)、16日(木)2日間 新入社員研修受講者

4月15日(水)、16日(木) 2日間
2015年 新入社員研修の受講者を受け付けております。
様々な業種や業界の方々と一緒に学んでみませんか?

”何のために”働くのか?
わたしたちは、働くことの”目的”を明確にすることを 大切にしています。
0326 新入社員研修
新入社員は、まだ社会人としての職業生活というものをよく知りません。
また、ビジネスにおける基本的な態度やスキルが身に付いていません。
その意味からも、研修の狙いと目的を明確にした上で、研修のプログラムを一貫性のある内容にしていく必要があります。
新入社員教育の目的の第一に、学生から社会人への意識改革があります。
まだ、社会に出ていない学生に対して、消費者から生産者にかわる社会人となることの意味・心構えや、会社組織の一員としての意識を持たせ、社会人として必要となる基本的な知識やスキル、責任ある行動習慣などを身に付けます。
自分の働く環境を理解し、ギャップや不安を解消し、入社後の早期離職防止のため、仕事や会社への理解を深める教育が大きなポイントとなります。
1日だけをご希望の方は、15日(水)だけでお申し込み下さい。
お問い合わせ・お申し込みはこちら
◆電 話:026-214-0010
◆メール:info@careertrust-style.jp
◆住 所:長野市鶴賀問御所町1241-1 長野銀座信越ビル7階

組織変革に役立つ!“理想的なチームつくりに必要なアプローチ”セミナー

●日時:3月3日(火)19:00~20:30

●場所:トイーゴ(生涯学習センター)3F

●料金:5,400円(税込)

●お申し込み・お問い合わせ

026-214-0010

info@careertrust-style.jp

 

あなたの職場にこのような社員はいませんか?

「頭はいいけど仕事の成果はいまひとつ・・・」

「仕事は出来るけど仲間と一緒に働くのは苦手・・・」

これらは頭の良さ(IQ)より“心の知能指数(EQ)”に

課題があるとする考え方があります。

管理者自らが中心となり、手本となることで、

“部下の感情を動かし”“風通しの良い組織風土”をつくり

社員(個々)の職場への帰属意識と貢献度を向上させ、

チームビルディングを可能とする方法を紹介いたします。

0303組織変革

 

若年者・中途入社者「早期離職防止」研修のお知らせ

新卒者の入社後3年以内の離職者3割

中途入社者の入社後3日以内の離職

企業と社員の双方に良いことはありません。

 

若手社員の成長を応援し、早期離職防止、キャリアアップの点から支援する研修を行います。

◆安易な離職を避け、主体的行動に向けた動機付けを行う

◆なりたい自分の見える化を行いキャリアアップをどのようにしていくか考える

 

研修メニューはこちらをクリックしてください。

早期離職防止

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◆お申し込み・お問い合わせ

電 話:026-214-0010

メール:info@careertrust-style.jp

住 所:長野市鶴賀問御町1242-1 長野銀座信越ビル7階

 

※弊社オフィス内での研修開催も可能です。

会場を確認した方は、お気軽にお立ちより下さい。

 

 

 

2015年度『新入(若手)社員研修』受付中!

新入社員様および若手社員様向けに研修を受け付けております。

社内のみならず、社外の社員同士が学べる機会です。

 

基本的な研修メニューはこちらをクリックしてご覧ください。

新入社員研修 (研修のご案内)

 

◆弊社セミナールームでも研修を開催できます。

長野市鶴賀問御所町1241-1 長野銀座信越ビル702

◆お問い合わせ・参加お申込み

電 話 026-214-0010

メール info@careertrust-style.jp

※各企業様へお伺いし研修を実施させていただくことも可能です。

日程のご調整等詳細はお気軽にお問い合わせください。

 

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