満足度98％　採用時に活用でき離職率低下に有効　　メンタル不調リスクを見極める適正検査

新入社員・中途社員の新たな採用を考える際

面接では見えない“メンタル不調リスク”

 

入社前にメンタル状態を知れれば・・・と

採用後に困ったことはありませんか？

 

入社前にメンタル状態を見極める方法が

弊社にはあります。

採用段階でメンタル不調リスクを見極めることに

ご関心のあるお客様は、ぜひ、ご相談ください。

 

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