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4月 研修ご依頼ありがとうございました

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申込受付中 ~組織力を高めるコミュニケーション研修~

あなたはどのような表情で仕事をしていますか?

上司、同僚、お客様、そして家族や友達に

どのような印象を相手に与えていますか?

 

あなたの表情は職場の雰囲気がつくっています

 

永続した企業に必要な組織とは?

それは「理想的なチーム」だと考えています

 

社員お一人お一人が魅力的で

活き活きとした表情で

仕事をする上で必要な

「組織力を高めるコミュニケーション」研修を行います

 

●研修内容

・永続する企業とは

・組織を構築する3要素

・組織が阻害する3悪習

・理想的なチームづくり

・コミュニケーション3要素

●時間:10:00~17:00

●研修費用:162,000円/回(税込)

●研修場所:実施企業様会議室等

※弊社セミナールームをご利用頂く事も可能です

●研修日程:応相談 ご都合に合わせた設定が可能です

※会社・事業所単位で受付ております

 

詳細はお気軽にお問い合わせください

TEL:026-214-0010

Mail:info@careertrust-style.jp

 

チラシはこちら組織力を高めるコミュニケーション研修チラシ

申込受付中~個人の能力を活かして伸ばす若手社員育成研修~

企業が抱える“人材不足”という

業界問わず共通の問題点があります。

 

“優秀な人材”が欲しいという

多くの声を聞きます。

 

採用の際に“優秀な社員”だと期待して

採用したにも関わらず

主体性がない

協調性がない

マニュアル通りの仕事しかできないと

会社の期待に応えることができなかった。

 

しかし

本来個人が持っている能力を引出し

活かして伸ばすことができたら。

 

私たちの行うことは

全て “ジブンスタイル”の確立をするという

信念で行っています

 

“感情と“心理学”を生かし…

自己効力感と自己肯定感を高める

新入社員・若手社員の新たな人財育成です

 

社会人としてスタートした若者が

将来会社の中心メンバーとして

活躍していくために必要な研修を

6回シリーズで実施します!

 

受講お申込受付中

●1回目 6月17日(水)社会人基礎研修

●2回目8月5日(水)自己理解

●3回目 10月7日(水)コミュニケーション力

●4回目 12月2日(水)レジリエンス

●5回目平成28年1月27日(水)ジブンをデザインする

●6回目平成28年3月2日(水)ブランディング

時間:10:00~17:00

定員:32名(最少催行人数12名)

費用:お1人 54,000円(税込)

場所:弊社オフィス

 

※会社・事業所単位でも受け付けております。

日程・期間はご相談ください。

詳細はお気軽にお問い合わせください

TEL 026-214-0010 Mail info@careertrust-style.jp

 

チラシはこちら新入・若手社員育成研修

締め切りました 4月15日(水)、16日(木)2日間 新入社員研修受講者

4月15日(水)、16日(木) 2日間
2015年 新入社員研修の受講者を受け付けております。
様々な業種や業界の方々と一緒に学んでみませんか?

”何のために”働くのか?
わたしたちは、働くことの”目的”を明確にすることを 大切にしています。
0326 新入社員研修
新入社員は、まだ社会人としての職業生活というものをよく知りません。
また、ビジネスにおける基本的な態度やスキルが身に付いていません。
その意味からも、研修の狙いと目的を明確にした上で、研修のプログラムを一貫性のある内容にしていく必要があります。
新入社員教育の目的の第一に、学生から社会人への意識改革があります。
まだ、社会に出ていない学生に対して、消費者から生産者にかわる社会人となることの意味・心構えや、会社組織の一員としての意識を持たせ、社会人として必要となる基本的な知識やスキル、責任ある行動習慣などを身に付けます。
自分の働く環境を理解し、ギャップや不安を解消し、入社後の早期離職防止のため、仕事や会社への理解を深める教育が大きなポイントとなります。
1日だけをご希望の方は、15日(水)だけでお申し込み下さい。
お問い合わせ・お申し込みはこちら
◆電 話:026-214-0010
◆メール:info@careertrust-style.jp
◆住 所:長野市鶴賀問御所町1241-1 長野銀座信越ビル7階

組織変革に役立つ!“理想的なチームつくりに必要なアプローチ”セミナー

●日時:3月3日(火)19:00~20:30

●場所:トイーゴ(生涯学習センター)3F

●料金:5,400円(税込)

●お申し込み・お問い合わせ

026-214-0010

info@careertrust-style.jp

 

あなたの職場にこのような社員はいませんか?

「頭はいいけど仕事の成果はいまひとつ・・・」

「仕事は出来るけど仲間と一緒に働くのは苦手・・・」

これらは頭の良さ(IQ)より“心の知能指数(EQ)”に

課題があるとする考え方があります。

管理者自らが中心となり、手本となることで、

“部下の感情を動かし”“風通しの良い組織風土”をつくり

社員(個々)の職場への帰属意識と貢献度を向上させ、

チームビルディングを可能とする方法を紹介いたします。

0303組織変革

 

3月1日(日)NBS『創業ジャンプ』放送されました

毎月第1日曜日に放送されるNBS『創業ジャンプ』

3月1日(日)の回は

弊社キャリトラスティングを取り上げていただきました。

2つの事業うち主に“人財育成”についての内容を取材して

いただきました。

取材の日の午後は、経営者・管理職向けコミュニケーション

スキルアップセミナーの開催がありましたので、その様子も

収録していただき、5分間という番組の中で、どのように編集

されているのか楽しみでした。

実際は、声は入っておらず、準備段階と進行している状況の

画がインタビューの途中で差し込まれていました。

流石です。

もうひとつの事業は“内定塾”

長野校として昨年9月1日に開校しましたが放映日を聞いた時に

驚きました。

偶然にも3月1日は就職活動解禁日!!

内定塾HP http://naitei-nagano.com/

このような機会をいただいたしんきん様

取材に携わっていただいた皆様

ありがとうございました。

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