人財育成・研修

研修企画・準備
研修ご担当者様へのヒアリング
STEP1

研修の目的、課題、目指すところ(ゴール)などを含めたニーズの確認、研修対象層の確認。

研修会場下見(社内会場ご準備の場合)
STEP2
研修プログラム企画ご提案及び修正
STEP3

ニーズと研修内容のすり合わせ(お打ち合わせは何回かに亘る場合がございます)。
※企業様に研修の目的があるように、弊社では、企業様毎に研修内容を開発及びカスタマイズし「成果を生む」ことを目的としており、そのためのお打ち合わせを大切にさせていただいております。

研修テキスト作成
STEP4

※必要に応じ、事務備品のご準備をお願いする場合がございます。
例:ネームホルダー/ポストイットなど

研修実施前

研修会場確認(社外会場ご準備の場合)
机・椅子、研修に必要な機材の確認 
STEP5

※研修受講企業様にお願いしております。

研修当日

研修修会場設営(社外会場ご準備の場合)
机・椅子の配置、研修に必要な機材の設置及び
テスト
STEP6

※研修受講企業様にお願いしております。

研修後アンケート配布・回収
STEP7
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