人財育成・研修

組織を活性化させる人財マネジメント研修

常に高い志を持ち、相手を思いやる姿勢や人間性を示し、組織の目標とビジョン達成のために最善の意思決定と最高の仕事をする社員ひとりひとりを育てる効果的な人財育成とパフォーマンス向上を強化する仕組みを学んでいただきます。

リーダーシップ研修

時代の変遷とともに、ビジネス・リーダーの役割とリーダーシップが大きく変わってきています。
これからのリーダーに求められることは何か?陣頭指揮を取ることでも、自分が率先して問題解決することでもなく、多様な人材を前提とし、組織のパワーを引き出し成果を上げること。
本研修では、リーダーとして行動できる実践的なスキルを身につけていただきます。

女性を戦力化したい経営者及び管理職研修

経営戦略の一環として女性の活用を進める企業、女性管理職比率を高めようと積極的に登用を実施する企業が増加する昨今、女性の能力やモチベーションを向上させ業績に結び付けられている企業はどのくらいあるでしょうか。
これまで男性社会で業務を遂行してきた男性から見ると、責任のある仕事を引き受けようとせず、女性にチャレンジする意欲が足りないという話も聞かれます。
果たしてそうでしょうか。女性に意欲が無いわけではなく、男女間の価値観の違いを理解した上で、マネジメントを行えれば女性の戦略化に繋がります。
本研修では、具体的なコミュニケーション等を実践しながら学んでいただきます。

コミュニケーション研修

コミュニケーションとは「社会生活を営む人間が互いに意思や感情、思考を伝達し合うことであり、言語・文字・身振りなどを媒介として行われる」と定義されています。 “ 話す ” という技術的なことよりも大切な要素があり、コミュニケーションは苦手という方にぜひ受講していただきたい研修です。
コミュニケーションギャップは誰にでも起こり得ることなのです。
本研修では、グループワークを交え、双方向コミュニケーションを楽しく学んでいただきます。

女性向けキャリア研修

女性が働くことが当たり前の世の中になり、女性にとって仕事が人生の大きな部分を占めるようになっています。会社の中でも更なる活躍と貢献が期待される時代となりました。
ところが、働いている女性自身の意識はどうでしょうか?
「成長感が感じられない」「このままでいいのか」と思っているが、何から始めればよいのか分からないという仕事に対する停滞感やマンネリ感を感じていることはありませんか?

活き活きと仕事をするためには、自分の「人生とキャリア」に責任を持ち、自らが主導権を握る必要があります。「自分のキャリアは自分で切り開く」という自律した意識と行動が求められています。日々の仕事のちょっとした心がけや工夫で、自分の意識や行動を変えることは可能です。
ご自身のキャリアを積極的に切り開くためのヒントを学んでいただきます。

新入社員研修

身だしなみ、電話応対、ビジネス文書やビジネスメールの基本的な書き方など、社会人として必須のマナーを、事例を踏まえながら解かりやすく構成された研修内容で、若い世代に抵抗感なく学んでいただきます。

ビジネスマナー研修

年齢、そして職位が上がれば上がるほどあらゆるシーンでマナーを問われるもの。
「こんな時どうする?」など、ディスカッションやフィードバックを交えることでマナーを見直す機会にしていただける研修。

インストラクター基礎研修

「自分の言いたいことが伝わったのか、よく分からない。」「人前で話すのは苦手」など、人の前で話さなくてはならない機会がありながら、苦手意識を持っている方は多いのではないでしょうか。
インストラクションと言っても「どのように見せるか」というプレゼンテーションだけではなく、自分らしいスタイルで、効果的に学んでいただくためのインストラクションスキルを身につけることを目指しています。

立ち居振る舞い研修

基本姿勢、座り方、ウォーキングなどのノンバーバル(非言語)コミュニケーションを習得していただきます。印象を良くしたい方、姿勢を改善したい方、営業職・受付業務など人と接する機会がある方、会社のイメージアップをお考えの方にお勧め。

再就職支援セミナー

再就職活動、転職活動をされている方の多くから「今より条件の良い会社」「安定した会社」「正社員」等を望む声をよく耳にします。しかし、望む結果に結びつくことができず、自信を無くしたり、方向を見失ったりする方がいます。
また、就職活動中の多くの方が「職務経歴書が書けない」「自分にどんな仕事が合っているのか分からない」と悩まれています。
本セミナーは、手法や講義形式だけでなく、実際に職務経歴書作成に取り組んでいただきます。そして、模擬面接を通じてフィードバックすることで、より本番に近い実践的な内容を受講できます。

EQ活用セミナー

EQ(感情知能)とは何か?
EQは誰にも有する知能で、EQを活用することでどのような効果があるのか。
能力開発にEQ活用が必要な理由、EQを活用するためのトレーニングを体感し、自分の中にある潜在的な感情に改めて気づき、対人関係能力を高め、日常生活や仕事に活かすヒントを得ることができます。

シックスセカンズのEQ診断ツール(SEIリーダーシップレポート)を受検し、ご自身のEQ検査結果を確認しながら、グローバルなリーダーシップ発揮に欠かせないEQ実践モデル(8つのEQコンピテンシー、4つのサクセスファクター)のアセスメントを理解し、自己分析、行動変容へと結びつけたセミナーを行います。

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