貴社にこんな課題・お悩みはありませんか?
例1
社員がどんどん辞めていく
ここ数年、社員の流出に歯止めがかからず、人材が育たず困っている。原因もわからず、困っている。
例2
社員同士のコミュニケーションがうまくいかない
社員同士のコミュニケーションがうまくいかず、チーム力が発揮できない場面が多々ある。
例3
社員のスキルが向上しない
社員の営業成績も落ち込み、スキル不足を感じているが、どのように改善したら良いかわからない。

キャリアトラスティングが選ばれる理由

お客様の声に耳を傾け、
課題の本質を見極め、
ベストな研修をご提供します。

私たちは既にある研修をただ単にご提供するのではなく、まずはお客様の課題・目標を丁寧にヒアリングし、お客様にとって最適な「お客様だけの研修」をご提供します。

お客様の声

VOICE

「自社でも気づかなかった問題点に気づかされました。」

社員の離職率が下がらず、キャリアトラスティング様に相談しました。まずは会社の状況、社員の状況を丁寧にヒアリングしていただき、「本当の問題点は、こういうことではないですか?」と言われたときにハッとしました。自分でも気づかなかった問題点でした。その問題点を重点的に掘り下げ、管理職向けの独自の研修プログラムを組んでいただきました。現在では徐々に離職率が改善していき、目標値をクリアできました。

40代 管理職(男性)

「自分の考え方、行動が変わりました。」

EQ(感情に関する知能指数)活用セミナーを受講しました。はじめは軽い気持ちで受講したのですが、自分のEQ検査結果を見て、自分というものを客観的に見ることができて、ああ、自分の特性ってこういうことだったんだ、とセミナーに夢中になってしまいました。
受講後、自分の考え方や行動が変わってきたと感じています。営業先のお客様からも、表情が明るくなったといわれ、営業成績も以前の私では信じられないぐらい伸びています。

20代 営業職(女性)

研修までの流れ

FLOW

ヒアリング
まずは研修の目的、課題、目指すところ(ゴール)を明確にしていくため、貴社の声をヒアリングいたします。貴社のお悩みや課題など、率直に何でもお聴かせください。
研修プログラム企画
貴社の解決すべき課題と、研修内容のすり合わせ、キャリアトラスティングでは、貴社にとってベストな研修内容を開発及びカスタマイズし、『成果を生む』ことを目的としています。そのため、お打ち合わせを大切にしています。
研修テキスト作成
研修プログラムが決定したら、貴社専用の研修テキストを作成します。研修後もお手元に残る大切なテキストになるように、他では売っていない、貴社だけのオリジナルテキストを作成します。
研修会場設営
机・椅子の配置、研修に必要な機材の設置やテストを行います。

※研修受講企業様にお願いしております。
研修開始
さぁ、いよいよ研修開始です。
実績あるコンサルタントが、貴社の課題に合った貴社オリジナルの研修を行います。研修の内容にもよりますが、効果的に研修の効果を発揮するために、受講者にも積極的に参加していただけるように研修を展開していきます。毎回、大変好評をいただいております。