働き方改革を賢く導入するための研修を実施いたします。罰則規定があるから守らなければならないということも大切ですが、それ以上に、経営戦略として社員の「働きがい」「生きがい」を充実するための働き方を実現するためのサポートを行います。ご要望によるコンサルティングは、定型化されたプログラムではなく、貴社のご状況を丁寧にヒアリングし課題を明確にした上で、最適なアプローチで進めさせていただきます。また、コンサルティングを受けた直後にだけ一時的な効果が現れるのではなく、お客様自らが働き方を改革し、その後も実践し続けることが出来るように一緒に伴走します。