Course 一般事業主行動計画における目標達成支援型研修

一般事業主行動計画における目標達成支援型研修

女性活躍推進法および次世代育成支援対策推進法は、企業に対し、従業員の働きやすい環境整備や多様な人材の活躍推進を目的とした「一般事業主行動計画」の策定・実行を求める制度です。

従業員数101人以上の企業においては義務化されており、具体的な取り組みとして、「テーマに応じた研修の実施」を目標達成プロセスに組み込んでいる企業も多いのではないでしょうか。

しかしながら実際の現場では、「研修予算が確保できていない」「実施ノウハウやリソースが不足している」などといった課題により、計画に掲げた施策が十分に実行できていないケースも少なくありません。弊社はこれまで、企業ごとの課題に応じたオーダーメイド研修を提供し、制度導入や人材育成の現場に深く関わってきました。

この知見と経験を活かし、様々な企業の経営課題や目標達成プロセスを支援するため、テーマ別に絞り込んだ研修カリキュラムを構築し、単なる知識提供にとどまらない行動変容につながる内容を重視した研修を実施させていただきます。

「研修を実施したいがノウハウがない」
「カリキュラム構築のための社内リソースがない」
「最小工数で対応したい」
「最低限の予算で実施したい」

などのご要望に対し、最適な形で成果につなげます。

行動計画は策定することが目的ではなく、実行し、職場環境の改善や意識変化につなげることが重要です。

「研修を通じて企業の成長を支援する」という理念のもと、本研修を通じて、一般事業主行動計画の実効性向上に貢献するとともに、企業の取り組みを現実的かつ効果的に推進しより多くの企業が持続的に成長できる組織づくりを支援いたします。

一般事業主行動計画・目標達成支援型研修パッケージ

• 育休取得促進研修（管理者向け、全従業員向け）
• 男性育休推進研修
• 女性キャリア形成支援研修

その他、目標達成プロセスに対応できる研修カリキュラムをご用意しております。

概要

• 1テーマ完結型
• １回約９０分（ご要望により調整可能）
• オンライン実施（ご希望により対面実施も可能）
• 全国対応可
• １テーマ１回10万円（税別）より実施

よくあるご質問

Q. 研修を1回だけ依頼することは可能ですか？
A. はい、可能です。1テーマ・1回からのご依頼を承っております。

Q. 拠点が全国に複数あります。各拠点での研修に対応できますか？
A. はい、対応可能です。オンライン形式であれば全国どこからでもご参加いただけます。各拠点に講師を派遣する会場型にも対応しておりますので、ご要望をお聞かせください。

Q. 研修の実施証明書や報告書はもらえますか？
A. 研修実施後、参加者数・実施日時・研修実施内容を記載した報告書及び証明書の発行を行っております。
（ご希望に応じて記載事項の追加変更等対応可能でございます。）
行動計画の進捗確認・労働局への報告に際してお役立てください。

Q. 業種・業態に合わせた内容に変更してもらえますか？
A. はい、可能です。オーダーメイドプランでは、業種・職種・参加者層・企業文化に応じたカスタマイズを承っております。まずは無料相談にてご希望をお聞かせください。

一般事業主行動計画における目標達成支援型研修
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